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未経験入社でも大丈夫
しっかり時間をかけた研修でエンジニアとしての基礎を学べます。AIFSの先輩エンジニアたちも、製造業やサービス業からエンジニアへキャリアチェンジしています。「未経験でも安心して入社してください」と先輩エンジニアも自信を持ってコメントしています。 -
真のスペシャリストへと成長できる
豊富なスキルと経験を持ったベテランエンジニアが、若手エンジニアの成長を支えてくれます。開発プロジェクトではさまざまなエンジニアと共に開発を進め、切磋琢磨しながらスキルを向上させることができます。また、AIFSでは人間力を養うことも重視しており、スキルと人間性を兼ね備えたエンジニアへ成長してほしいと考えています。 -
待遇・制度の充実化
「開発現場でがんばってくれているのは社員」という想いがあるため、待遇面、制度面を充実させたいとAIFSは考えています。これまでに家族手当や職能手当、役職手当などの制度を整備。また、年末年始の休暇を増やすなど、社員の声を反映した制度変更なども随時行っています。 -
安心して働ける環境
AIFSは、エンジニアとして働く社員の身体と心の健康をなにより重視しています。社員同士のコミュニケーションを深められるようにチーム会を定期的に開催するなど、全員が安心してのびのびと働けるように環境を整えています。
数字で見るAIFS
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社員数
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平均年齢
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売上高
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離職人数
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資格保有率
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有給消化率
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テレワーク率
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私服率
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ペット飼育率
先輩の声
2018年9月入社
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入社したきっかけを教えてください。
創業メンバーであるAIFSの役員に、前職のときの開発プロジェクトでお世話になっていました。そして、「新しい会社を設立したから、エンジニアとしてステップアップしたいならぜひ」と入社を誘ってもらいました。
当時はWebデザインを主に担当していましたが、プログラミングなどのスキルを磨きたいと思っていたので、AIFSへの転職を決意しました。給与などの待遇面も良くなりましたし、なにか問題や悩みごとがあれば必ずサポートしてもらえるので、AIFSへ入社して本当に良かったですね。 -
これまでのキャリアステップを教えてください。
IT業界の前は、お菓子工場で働いていました。2015年からIT業界に入り、Webデザイナーとして3年経験を積んだあとにAIFSへ入社しました。
AIFSに入社後はさまざまな業務を担当していましたが、2020年に豊島社長から「新規事業としてRPAをやってみないか？」と声をかけられ、RPAの開発に挑戦することにしました。現在はRPAエンジニアとして、金融業界などの業務の自動化をサポートしています。RPAへの需要は高まっている反面、人財が不足している分野なので、今後は後輩たちの育成にも力を入れていきたいです。 -
仕事のやりがいや難しさを感じる点は？
RPAの開発を終え、想定していたとおりに自動化を実現できると達成感があります。一方で、RPAは新しいジャンルなのでインターネットや書籍に十分な情報がなく、開発中に問題が生じた際には解決するのが大変なこともあります。
しかし、一緒に開発を進めているメンバーと相談したり、AIFS社内のベテランのインフラエンジニアの力を借りたりすることで、必ず問題を解決できます。そうしたときに大きな喜びを感じられるのも、この仕事の醍醐味だと感じています。
2021年9月入社
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入社したきっかけを教えてください。
私は家族の介護も担っており、前職のころに仕事と介護の両立に悩んでいました。そうしたときに、お世話になっているエンジニアの方から、AIFSに誘われました。大変信頼している方でしたし、「家族の介護をしながらで大丈夫だから」とも言っていただけたので入社を決意しました。
私を誘ってくれた方が現在では上司となっており、非常に働きやすい環境だと感じています。介護のために一時的に休職したこともありましたが、上司が快くフォローしてくれたので、その時期は介護に専念できました。 -
仕事で印象に残っているエピソードは？
インフラエンジニアとして、通信業界のお客様の決済システムのサーバー構築を担当しています。私が担当しているシステムに障害が発生したことはありませんが、他の決済システムが利用できなくなった際に大きなニュースとなっているのを見て、自分が担当している仕事の責任の大きさを感じました。
今後もエンジニアとしてのスキルを高め、信頼性の高いサーバーを構築していきたいと思います。
ベテランのエンジニアである私の上司は、サーバーに関して深い知識を持っているので、上司の力を借りながら成長していきたいですね。 -
仕事のやりがいや難しさを感じる点は？
一人ひとりに適した働き方を認めてくれるところです。家族の介護を担うことができていますし、担当していた開発プロジェクトがどうしても自分に合わず、働くのが辛くなりそうになった際には、別のプロジェクトに担当を変えてもらえました。
また、新しい会社ということもあり、「社員みんなで会社をつくっていこう」という雰囲気があります。「どういう制度があったらいいと思う？」と豊島社長が質問してくれることもあり、より良い会社に発展させていくことに自分も参加できるのが嬉しいですね。
2022年10月入社
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入社したきっかけを教えてください。
創業メンバーであるAIFSの役員に、前職のときの開発プロジェクトでお世話になっていました。そして、「新しい会社を設立したから、エンジニアとしてステップアップしたいならぜひ」と入社を誘ってもらいました。
当時はWebデザインを主に担当していましたが、プログラミングなどのスキルを磨きたいと思っていたので、AIFSへの転職を決意しました。給与などの待遇面も良くなりましたし、なにか問題や悩みごとがあれば必ずサポートしてもらえるので、AIFSへ入社して本当に良かったですね。 -
普段の仕事で気をつけていることは？
現在は金融業界のシステムの保守・運用をしており、新たな機能を追加する際などには設計からテストまでを担当します。設計のミスは大きなトラブルにつながってしまうので、ともに開発するメンバーへの情報共有を徹底するようにしていますし、自分が行った仕事は念入りにチェックしています。
しかし、そうして責任を感じながら業務を進めている分、無事に開発を終えたときの喜びは大きいです。また、自分が携わったシステムによって世の中が便利になっているのを実感できるのも、この仕事のやりがいだと思います。 -
今後の目標や夢を教えてください。
これからも成長を続けてAIFSで昇進し、部下を持てるような立場になりたいです。そして、人材育成にも力を入れ、自分のスキルや知識を後輩に伝えていきたいと思っています。
また、私は幼い子どもがいるので、家庭と仕事をしっかり両立していきたいです。AIFSでは残業が多くならないように配慮してもらえるので、家族と一緒に過ごし、育児や家事を行う時間を現在は十分に確保できています。
募集要項
| 給与 | 実務経験年数、保有資格、年齢などにより当社規定に基づき決定 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、残業手当 |
| 賃金改定 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回予定（7月、12月）（会社の業績による） |
| 勤務地 | 東京都、またはその近郊 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （勤務先・職種によって異なる場合があります） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（年3日）※夏季休暇に相当 その他（慶弔休暇等） |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災） |
| 福利厚生制度 | 各種健康診断、慶弔見舞金、退職金制度、資格取得奨励金制度ほか |